© David Poggemann (Standort Tecklenburg (NW))
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Unzureichendes Angebot der Arbeitgeberseite

180 Beschäftigte der Schmitz Textiles sowie der Schmitz Werke und von Markilux legen am Vormittag die Arbeit nieder - IG Metall fordert die Erhöhung der Entgelte um 8 Prozent und mindestens aber um 200 Euro für 12 Monate. Zudem fordert sie die Fortführung des Tarifvertrages Altersteilzeit mit verbesserten Konditionen

Pressemitteilung der IG Metall Rheine vom: 01.03.2023 - Tarifrunde Textil Bekleidung: Unzureichendes Angebot - Warnstreiks nötig

Rheine – Nachdem die Arbeitgeber in der zweiten Verhandlungsrunde ein nicht zu akzeptierendes Angebot auf den Tisch gelegt haben, macht die IG Metall nun Druck. Die IG Metall ruft die Beschäftigten der Schmitz Textiles, Schmitz Werke und Markilux am Donnerstag, 02.03.23 um 11 Uhr zum Warnstreik auf. Die Früh- und Tagschicht streikt von 11 bis 12 Uhr am Tor 453 vor dem Versand. Die Arbeitgeber hatten die Chance, mit uns ein Ergebnis zu erzielen. In der 2. Tarifverhandlung am 28.02.2023 in Ingolstadt unterbreiteten die Arbeitgeber zwar ein Angebot, aber die Laufzeit des Tarifvertrages ist zu lang und die Einkommenserhöhung ist zu niedrig. Die erste Entgelterhöhung soll es erst im November geben und dann auch nur 3,25 Prozent, die zweite Erhöhung später im Oktober 2024 mit 2,25 Prozent. Zusätzlich bieten die Arbeitgeber eine Netto-Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro in zwei Stufen an. „Die angebotene Entgelterhöhung ist völlig unzureichend und liegt weit unter der aktuellen Inflationsrate von 8,7 %. Die Altersteilzeit lehnen die Arbeitgeber weiterhin ab“, kommentiert Karin Hageböck, Geschäftsführerin der IG Metall Rheine und Mitglied der Verhandlungskommission das Angebot. „Ohne eine Fortführung der tariflichen Altersteilzeit wird es mit uns keinen Abschluss geben“, zeigt Hageböck sich kämpferisch und ruft die Beschäftigten ab sofort zu Warnstreiks auf. Die IG Metall fordert die Erhöhung der Entgelte um 8 Prozent (mindestens aber um 200 Euro) für 12 Monate. Zudem fordert sie die Fortführung des Tarifvertrages Altersteilzeit mit verbesserten Konditionen.

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